Приветствую Вас на своем блоге!!!
Подпишись на RSS
rss Подпишитесь на RSS, чтобы всегда быть в курсе событий.

Комментарии

Присоединяйтесь к обсуждению
    5 Ноябрь 2011 · Работа в Интернете

    С таким понятием как хостинг знаком в наше время практически каждый пользователь интернета. Но мало кто знает о том, что существует не только платный, но и бесплатный хотинг. Конечно, кому-то это может показаться смешным и нелепым, потому что кажется, что в такой способ нельзя будет владельцу сайта самому зарабатывать. Но такое мнение ошибочное. Все дело […]


    21 Апрель 2011 · Создание Бизнеса

    В наше время кредитование малого и среднего бизнеса стало очень популярной процедурой. Кредит на развитие или создание бизнеса хотят взять не только те, у кого уже запущено дело в оборот, но и те, кто только мечтает создать свой бизнес и позже расширить его размеры. Чтобы быть в курсе процедуры оформления кредита, необходимо рассмотреть основные правила, […]


    17 Март 2011

    Снижение оплаты труда — тактика работодателя.

    Рубрика: Без темы.
    Метки:
    Понравилась запись-
    жми на эту кнопку:

    Партнерки

    Сейчас в нашей стране и во многих близлежащих странах заметна очень низкая оплата труда работодателями. В то время, когда сами они строят коттеджи один за одним, расширяют свой бизнес, машины меняют как перчатки и  жалуются, что их бизнес не приносит им прибыль — смешно? Почему это происходит я очень захотел выяснить и несколько явных причин очень захотелось отметить.
    Большинство таких работодателей придерживаются одной и той-же тактики своих действий в отношении к работникам на своем предприятии или в частной организации.
    В первую очередь это «смысл» платить больше за определенную работу, если есть возможность получать результат намного дешевле. Ведь любой более-менее умный предприниматель всегда пытается снизить расходы на производстве и снижение оплаты труда работников, является одним из наиболее выгодных способов снижения расходов. Но почему это проходит для них абсолютно безболезненно? А потому, что в этом, во многом виноваты — сами работники. Сначала они просто молчали, потом стали вступать в разговоры с начальством, но в это время они всегда выполняли свою работу. А как только они переставали её выполнять, то на их место всегда находились новые работники, которые готовы были по определенным обстоятельствам выполнять эту же работу за наименьшую оплату. Большую роль в этом, конечно сыграло огромное количество приезжих соискателей. Исключение в этом случае составляют только наиболее квалифицированные работники, которым не пытаются понижать оплату труда из-за того, чтобы они не пытались найти себе наиболее тепленькое местечко применения своих навыков. Для приезжих работников, та зарплата, которая для нас является мизерной — для них просто огромная. Все зависит от прожиточного минимума жителя определенной страны. И совсем не странно, что они готовы за нее просто пахать — и днем, и ночью.
    Так-же, на счет требований повысить оплату своего труда работниками, есть еще несколько реальных мнений работодателей. Многие работники говорят, что если-бы им платили больше — то и работали бы они, намного лучше. Все это работодатели называют бредом и я с ними, в чем-то согласен. Даже если работнику поднять зарплату, то больше и лучше, чем раньше, работать он не будет. Только первые часы или дни. Максимум повышение производительности труда будет наблюдаться несколько месяцев. По этому поводу проводились неоднократные эксперименты и все они, дали положительный результат. Так зачем-же тогда платить больше? Но зачастую, применение этой тактики требует постоянного наблюдения за коллективом работников.
    Из этой ситуации, лично я, нахожу только один выход, но он подойдет далеко не всем жителям нашей страны. Чтобы не попасть в ситуацию очень низкой оплаты вашего труда надо все время повышать свою квалификацию и стать профессионалом в своем деле, чтобы вас ценили и уважали работодатели. Или же учиться, учиться и еще раз учиться и стать очень умным предпринимателем или бизнесменом, которому вся эта суета по большому счету будет безразлична, достаточно лишь следовать определенной тактике и применять её в деле. Только так в наше время можно нормально жить, а не существовать.

    Автор блога Бизнес «Дома».


    К записи "Снижение оплаты труда — тактика работодателя." оставлено 2 коммент.

    Полностью согласен с автором. Все так и обстоит на самом деле.

    Лет 10 назад у меня был свой бизнес. Производство мягких игрушек. В начале зарплата работников была не очень высокой. Но по мере расширения производства оплата труда росла. И работники мои были очень добросовестные и работали качественно. Зарплату поднял до того уровня, что все предприниматели вокруг удивлялись, почему я им плачу так много. А я получал кайф оттого, что мои работники получают много и живут хорошо. Что стало потом? Конкуренция съела. Пришлось свернуть.
    А вообще, автор прав. Предприниматель будет стремиться снизить расходы любым путем. Рентабельность в любой области предпринимательства России очень низкая. Предприниматель не может позволить себе такую роскошь, как высокая зарплата своим работникам. Он быстро разорится. Все это проблема всей экономической системы в целом.




    Введите свой адрес электронной почты в форму, расположенную ниже,
    и вы всегда будете в курсе событий этого блога!

    rss2email
    Бизнес "Дома" - обновления !!!





    Все о создании Бизнеса и не только.
    Здравствуйте !
    Меня зовут Андрей и это мой авторский блог -

    Бизнес "Дома".

    На этом блоге вы сможете найти ответы на вопросы по этим темам : cоздание Бизнеса, работа в Интернете, создать сайт -блог, бизнес идеи, инструменты блоггера, бизнес обучение, мир денег, SEO,анализ,продвижение сайтов, блогов и многое другое. Понравилась статья - оставьте комментарий или поставьте ретвит. Буду очень признателен за добавление закладки на статьи в Facebook или В Контакте. Спасибо за посещение и приятного чтения.

    Уведомления о всех главных новостях блога!

    Введите адрес электронной почты и свое имя в эту форму и Вы всегда будете в курсе основных событий моего блога !

    SmartResponder.ru
    Ваше имя: *
    Ваш e-mail: *

    Создать свой БИЗНЕС легко - надо просто начать !!!

    Понравился мой блог ?

    Буду очень благодарен вам,
    если разместите у себя кнопку блога.
    Код кнопки:

    <a href="http://biznesroom.ru/"><img title="Бизнес Дома - авторский блог о создании Бизнеса" src="http://biznesroom.ru/wp-content/uploads/2011/04/biznes_d.jpg" alt="Бизнес Дома" width="105" height="40" /></a>

    Выглядеть это будет вот так :



    Заранее спасибо !

    Видео

    Избранное видео

    Twitter

    Мой микроблог на Twitter

    Счетчик

    Статистика сайта
    Яндекс.Метрика
    Карта блога xml